Área do Parceiro

Perfil da Empresa

A F5 Promotora, foi fundada em Março de 2005, em Russas interior do Ceará, quando as sócias Paula Peixoto e Nanderia de Sousa, decidiram abrir uma pequena loja de empréstimos, chamada na época de Casacred. Anos depois, após a dissolução da sociedade a empresa passou a ser gerenciada apenas pela Senhora Paula, o nome F5 Promotora surgiu, após uma reunião familiar, foi onde a mesma viu que o pilar mais importante para crescimento de tudo era a família, e com sua empresa não poderia ser diferente. Paula com sua mãe, irmã, e seus dois irmãos, eram, a família dos 5, de onde então nasceu o nome F5.

Hoje contamos com mais de 27 filiais espalhadas pelos 26 estados e Distrito Federal do Brasil a companhia figura entre as maiores promotoras de crédito do País, sendo uma referência no segmento de consignado, uma das mais importantes empresas que fazem intermédio entre as instituições financeiras e seus associados.

A F5 Promotora faz parte do TEAM F5, um grupo empresarial, presente diversos segmentos que vão do varejo (supermercado e material de construção), ao crédito e imobiliário.

Em todas as aquisições feitas até hoje, a F5 Promotora nunca deixou de lado o jeito diferenciado de ser e de tratar seus parceiros e colaboradores.

Crescer de forma sustentável, mantendo o espírito inovador, respeitando as pessoas e buscando o desenvolvimento do País, faz a F5 Promotora torna-se referência nacional no mercado de consignados, isto reflete-se no pensamento da empresa que continuará em processo de expansão pelos próximos anos.

MISSÃO

Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada que visa sempre o crescimento e bem-estar comum.

VISÃO

Ser a empresa mais inovadora no serviço financeiro nacional, oferecendo diversas linhas de produtos e serviços para nossos parceiros. Estar presente onde, quando e como ele desejar, com em escritórios físicos ou online. Encantar sempre o parceiro com a melhor equipe do mercado, um atendimento diferenciado, valores competitivos.

VALORES E PRINCIPIOS

  • Respeito, Desenvolvimento e Reconhecimento: nós colocamos as pessoas em primeiro lugar. Elas são a força e a vitalidade da nossa organização;
  • Ética: nossas ações e relações são baseadas na verdade, integridade, honestidade, transparência, justiça e bem comum;
  • Simplicidade e Liberdade de Expressão: buscamos a simplicidade nas nossas relações e processos, respeitamos as opiniões de todos e estamos abertos a ouvi-las, independentemente da posição que ocupam na empresa;
  • Inovação e Ousadia: cultivamos o empreendedorismo na busca de fazer diferente, por meio de iniciativas inovadoras e ousadas;


Estrutura Organizacional e Governança

Estrutura Organizacional

Líder Inspiradora

A Presidente Paula Peixoto é um exemplo de inspiração para os todos colaboradores da F5 Promotora, por sua presença ativa, desenvolvimento, estímulo ao crescimento, Paula Peixoto é frequentemente convidada à participar de entrevistas, seminários e debates, o que a torna uma referência regional de empreendedorismo.

Relação com a Concorrência

A relação da F5 Promotora com a concorrência sempre foi de muito ética e respeitosa, pois as lideranças defendem o princípio de que a companhia só será forte se atuar em uma economia saudável com espaço para todos serem bem-sucedidos.

Parceria com Financeiras

No ramo de consignado, a relação de interdependência das promotoras com os bancos é muito forte e pode ser saudável para ambos se cada um considerar que o ganho vem de valores justos aos clientes. Um ganho justo para o trabalhador e ganhos justos para ambos os parceiros. É o conceito do ‘ganha-ganha’, todos ganham e se desenvolvem, contribuindo também para o desenvolvimento do País.

Valorização da Mulher

A F5 Promotora tem na valorização da mulher à sua essência, fundada e presidida por uma mulher, conta atualmente com um quadro de colaboradoras que representa 78% do total geral, ocupando cargos desde lideranças a cargos iniciantes. A empresa busca constantemente valorizar o desenvolvimento e inclusão das mulheres no mercado de trabalho.

Meio Ambiente

Embora não exerça atividade que degrade o meio ambiente, a F5 Promotora tem consciência de que gera impactos indiretos e, por isso, desenvolve políticas e práticas de preservação e conscientização em relação aos recursos naturais.

Sempre reutilizamos folhas riscadas ou impressas como rascunhos ou para reimpressões ou anotações, todas nossas planilhas e tabelas são vistas de maneira virtual para que não haja necessidade de gasto de folhas.

Cultura Local

O patriotismo, a crença no Brasil e o respeito à diversidade são valores fortes do F5 Promotora. Em todos os eventos internos, como palestras, apresentações, atividades ou dinâmicas, esses aspectos são fortemente notados. Além dos encontros corporativos, o Marketing da empresa procura desenvolver e patrocinar, em cada região em que a marca está inserida, eventos que fortaleçam a cultura e comércio local sempre privilegiando os talentos da casa.

Transparência

A transparência é um dos valores mais praticados e estimulados na F5 Promotora. Manter os colaboradores e demais stakeholders bem informados sobre os acontecimentos da empresa através de uma comunicação eficiente e acessível a todos e leva a companhia a desenvolver novos projetos a cada ano.

Reunião Geral

Todas as quartas-feiras, a Presidente Paula Peixoto tira o dia para atentar a todos os setores da empresa. Cada setor com seu representante e responsável imediato que vai a uma reunião com ela para discutir ideias, planejar, alinhas assuntos da semana. Isso faz com que ela esteja sempre a par de todos os assuntos da empresa, fazendo assim toda ela se tornar mais dinâmica.

F5 Tour

Através do programa “F5 Tour” grupos de pessoas interessadas em conhecer a empresa visitam o Escritório de Negócios de Russas. Os assuntos são variados: cultura, gestão de pessoas, gestão administrativa, inovação, comunicação e negócios. A programação dos encontros é personalizada de acordo com as solicitações dos visitantes. A principal finalidade deste programa é estimular as práticas de condução ética nos negócios, buscando resultados e valorizando as pessoas.

Se você tem interesse em nos visitar, entre em contato através do nosso site, na aba contatos

Comunicação com Colaboradores

A forma diferenciada de se relacionar, tanto com o público interno quanto com o externo, é disseminada por todos na empresa e cresce de forma orgânica junto com a companhia, sendo levada aonde quer que esteja a F5 Promotora. O Jeito F5 de Ser, norteia o comportamento e as ações a serem praticadas pelos líderes, colaboradores e todos aqueles que, direta ou indiretamente, se relacionam com a companhia.

Os canais corporativos garantem agilidade na atualização, na acessibilidade irrestrita e na grande possibilidade de interação, tornando-os mais do que meios de informação e comunicação, mas sim instrumentos de diálogo e de contribuição para o fortalecimento dos valores da empresa.

Momento de Comunhão

Um momento em que há uma grande sinergia e alinhamento de toda a empresa, com a renovação permanente dos vínculos, dos valores e da aproximação uns com os outros, o Rito de Comunhão é realizado todas as segundas-feiras pela manhã em nossa sede, com a coordenação dos próprios colaboradores, que se dividem através de uma escala de apresentações.

Nesta hora, todos nós sentamos e paramos um pouco da correria do dia a dia para termos um momento de fé e espiritualidade, sem fixar-se a nenhuma religião, mas deixamos para cada um a liberdade para descansar e refletir por si mesmo, ou com algo maior.

TEAM F5

Todos os colaboradores das empresas do grupo empresarial TEAM F5 têm vários benefícios, uma delas é o código, exclusivos e intransferíveis para compras em qualquer uma das empresas do TEAM F5, seja na F5 Express ou F5 Construção, tendo assim melhores condições de pagamento.

Temos também o plano de saúde corporativo, a empresa fornece ao colaborador um cartão para consultar e exames em geral, onde a F5 Promotora arca com 50% do valor das despesas o colaborador com os outros 50%.

Qualquer um dos benéficos do TEAM F5 são adquiridos para todos colaboradores que completem 3 meses de empresa. Acreditamos que família é pilar mais importante em nossas vidas, e uma casa acolhedora está cheia de pessoas acolhedoras por isso, ajudamos sempre quem é de casa.